所谓“致天下之治者在人才”，人才历来都是治国安邦的必要条件，是成就事业的关键因素。国家社会发展进入崭新阶段，能否适应新常态、应对新挑战、夺取新胜利，关键靠人才。德以为先，业重以才，新时期选人用人需注重讲政治、重公道、业务好，在“选”、“育”、“用”三个方面狠下功夫，重实干肯干能干，促发展行稳致远。

　　选才，把好方向。心中有信，方能行远。作为社会主义建设的接班人，应当坚定理想信念，树立远大目标，胸怀爱国爱民之心。改革发展进入深水区，有更多难啃的“硬骨头”、棘手的“烫山芋”、难过的“沟坎壑”等着攻克，唯有信仰之基牢固、精神之钙充足，方能推动改革发展事业前进。故不论是在脱贫攻坚的第一线，还是防汛抗灾的最前沿，势必要坚持一心向党、一心为民，势必要做到“咬定青山不放松，立根原在破岩中”，保持政治定力，握准政治方向。选才把好方向关，唯理想信念坚定者进，播下为中国人民谋幸福、为中华民族复兴的种子，使之成为国家需要，民族需要，时代需要的社会主义人才。

　　育才，用好方法。培育实干人才，重在用好方法。一要重学习。我们的党要上进，我们的干部要上进，就必须大兴学习之风。坚持在干中学、学中悟，积水成渊，积沙成塔，以不断增长知识、增加智慧、增长本领；二要重历练。宰相起于州部，猛将起于卒伍。要深入基层一线锻炼，勇于接受急难险重任务，敢于直面挫折挑战，善于反思开拓创新，在历练中壮筋骨长才干；三要重氛围。环境好，则人才聚、事业兴。当下社会竞争激烈，应坚持推进社会公平正义，完善人才发展体制机制，为担当者担当，让有为者有位。培育符合新时代特色社会主义发展的新型人才，坚持实事求是，坚持实际需要，坚持实干为要。

　　用才，找好定位。尺有所短，寸有所长；骏马能历险，力田不如牛。人各有本领才干，唯有从工作实际出发，结合人才特点定位，方能做到人尽其才，才尽其用。干事天地广阔，办公文章起草、基层民事调解、疫情常态防控、社会治安维稳、环境污染治理等不同岗位，需要不同类型人才注入，重视人才本领培养，亦需重视人才岗位匹配。改革大刀阔斧，时代催人奋进，坚持正确的用人导向，让更多人才的本领得以施展，让他们想干事、能干事、干成事。业重以才，行稳致远，针对不同部门分配人才，针对不同岗位调配人才，针对不同环境使用人才，为人才发展选择合适路径，牢固树立“天生我材必有用”信念，国家发展“面板”必将形成天下英才聚神州、万类霜天竞自由的奋进局面。